La semana pasada hablamos de algo clave:
Cuando ya estás en Noruega, tu primer objetivo no es encontrar el trabajo perfecto.
Tu primer objetivo es entrar al sistema.
Un contrato, una referencia local, un primer sí.

Hoy damos el siguiente paso:

Cómo usar LinkedIn para entrar en el radar de empleadores aquí.

Incluso si trabajas en cafeterías, retail, logística, hoteles, peluquerías o restaurantes.

No se trata de ser influencer.
Se trata de hacer que seas fácil de encontrar.

🔍 LinkedIn = tu CV activo en Noruega

En este país, LinkedIn funciona como:

  • Tu CV digital

  • Tu tarjeta de presentación

  • Tu señal de profesionalismo

  • Tu forma de mostrar cómo trabajas y piensas

Un perfil activo ayuda a que:

  • Te encuentren reclutadores y empleadores

  • Construyas reputación sin enviar 50 CVs al día

  • Las oportunidades empiecen a venir a ti

🙋‍♀️ Pero Bea, ¿sirve LinkedIn si no trabajo en oficina?

Sí.
Mucho.

Funciona si eres:

  • Barista

  • Bartender

  • Peluquero

  • Recepcionista

  • Mesero

  • Personal de hotel

  • Dependiente de tienda

  • Cocinero

  • Personal de bodega o logística

¿Por qué?

Porque las empresas aquí buscan personas de forma digital, no caminando tienda por tienda.
Y quieren entender cómo piensas tu trabajo, no solo qué tareas haces.

⭐ Dos ejemplos reales

1) Un barista que no tuvo que enviar aplicaciones de trabajo

Trabajo con un cliente que es barista.
Comenzó a publicar en LinkedIn cosas sencillas:
qué aprende atendiendo clientes, qué hace que un café sea especial, cómo maneja la barra en hora pico.

Después de 1.5 meses, uno de los cafés más queridos de Oslo le escribió directo:

"Nos gusta cómo piensas. ¿Quieres venir a conversar?"

No aplicó. No buscó. Atrajo.
Eso es visibilidad.

2) Cuando buscábamos peluqueras y no encontrábamos ninguna

En 2023 trabajé como reclutadora.
Un cliente buscaba peluqueras con urgencia en Oslo.

Revisamos:

  • NAV

  • FINN

  • Webcruiter

  • LinkedIn

  • Grupos de Facebook

¿Sabes cuántos perfiles activos y claros encontramos?

Casi ninguno.

No porque no existieran.
Sino porque no estaban visibles en el lugar correcto.

Si trabajas con personas, servicios o clientes, LinkedIn te ayuda más de lo que crees.

🧱 Qué publicar si no sabes qué decir

Ideas simples:

  • Algo que aprendiste hoy en tu trabajo

  • Un detalle que hace tu trabajo mejor

  • Qué te gusta de tu oficio

  • Un momento difícil que manejaste bien

No necesitas publicar diario.
Una vez a la semana ya abre puertas.

🎯 Checklist rápida para optimizar tu perfil

  • Foto clara donde se vea tu cara

  • Título simple: “Barista en café de especialidad en Oslo” / “Peluquera con enfoque en color”

  • Sección “Acerca de” breve: qué haces, cómo trabajas y por qué

  • Experiencia laboral aunque sea corta

  • Idiomas (pon español también)

  • Añade: “Referencias disponibles si se requieren”

5 minutos.
Mejora inmediata.

💬 Si quieres apoyo personalizado

Ofrezco sesiones individuales para:

  • CV versión noruega

  • Optimización de LinkedIn

  • Estrategia de visibilidad sin estrés

Tengo experiencia directa como reclutadora en Noruega.
Sé exactamente qué miran los empleadores aquí.

Responde a este email para más info.
(Es privado y sin compromiso.)

🔑 Idea clave para cerrar

Tu trabajo ideal no llega primero.
Primero llega el que te da acceso.
Luego el que te hace crecer.
Después el que se siente tuyo.

Nos vemos la próxima semana 💛
Bea
Rumbo59.no

🤝 Si sientes que necesitas guía

Ofrezco sesiones personalizadas de CV y LinkedIn, enfocadas en ayudarte a comunicar tus fortalezas de manera clara y estratégica — y ahorrarte semanas de ensayo y error.

En 2023 trabajé como reclutadora de talento para una empresa noruega, así que sé exactamente cómo piensan los equipos de contratación aquí y qué hace que un perfil llame la atención.

📌 Dos recursos para ayudarte hoy

Guía gratuita:
“¿Por dónde empiezo?” para hispanohablantes que buscan trabajo en Noruega
Click aquí

Plantilla gratuita:
CV en formato noruego
Click aquí

Léelos de a poco.
Sin prisa.

Esto no es una carrera, es un aterrizaje.

La idea clave

Tu trabajo ideal no llega primero.

Primero llega
el trabajo que te abre las puertas.

Después llega
el que te ayuda a crecer.

Después llega
el que soñabas.

Nos vemos la próxima semana,

Beatriz Moreno,
Rumbo59.no

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